NEUSTART Leitbild

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Das Leitbild von NEUSTART wurde von der Geschäftsführung erarbeitet und hat diese als Bestandteil seiner Philosophie beschlossen.

Sie ist Grundlage und Maßstab aller Konzepte und Standards die zur Arbeit von NEUSTART in Kraft gesetzt werden.

I.

NEUSTART orientiert an universellen Werten. Wir arbeiten politisch und konfessionell neutral auf der Basis der freiheitlich demokratischen Grundordnung der Bundesrepublik Deutschland, der UN-Kinderrechtskonvention, der UN-Behindertenrechtskonvention und des Gender Mainstreaming-Prinzips.

II.

NEUSTART verpflichtet sich dem Wohl der Kinder und Jugendlichen und der zu diesem Ziel entsprechenden bestmöglichen Hilfen. Das Wohl der Kinder und Jugendlichen haben stets Vorrang vor allen anderen Interessen.

III.

NEUSTART gestaltet seine Arbeit so, dass sie den Grundrechten der Kinder und Jugendlichen auf Schutz und Entfaltung entsprechen

insbesondere auf: 

• Entfaltung der Persönlichkeit 
• Gleichbehandlung
• Gewaltfreiheit und Schutz vor sexuellem Missbrauch
• Glaubens-, Bekenntnisfreiheit und Recht auf freie Meinungsäußerung
• Interessenvertretung, Eigentum und Bildung
• Selbständigkeit und Selbstverantwortung 

IV.

NEUSTART fördert die Professionalität seiner Mitarbeiter durch Weiterbildung, Supervision, Konfliktmanagement und Qualitätsanalyse. Die kulturelle Vielfalt sowohl der Mitarbeiter von NEUSTART als auch der von ihnen betreuten Menschen, wird als Ressource und Bereicherung wahrgenommen und wertgeschätzt. Für NEUSTART ist die finanzielle Zufriedenheit seiner Mitarbeiter auf der einen Seite und die Wirtschaftlichkeit gegenüber dem Kostenträger (Jugendamt) auf der anderen Seite sehr wichtig. Ein verantwortungsvoller Umgang mit Steuergeldern und deren gezielter Einsatz gilt als selbstverständlich.

V.

NEUSTART sichert Transparenz in der Hierarchie und deren Verantwortungsbereiche. Unsere Kommunikation und Zusammenarbeit ist von einer verlässlichen, wertschätzenden und respektvollen Haltung geprägt.

VI.

NEUSTART lehnt jede Form von Etikettierung und Klassifizierung ab, betont die Daseinsberechtigung aller, plädiert für mehr Teilhabe in allen Lebensbereichen, empfiehlt  strukturelle Veränderungen von regulären Institutionen zugunsten individueller Bedürfnissen ihrer Nutzer.

Das Leitbild ist für NEUSTART ein wesentlicher Bestandteil des Selbstverständnisses und spiegelt sich im pädagogischen Profil wieder.

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